«1С» в образовании

http://obr.1c.ru/
http://www.1c.ru/rus/partners/solutions/solutions.jsp?PartID=1210

Сотрудники ООО «МАТРИЦА-ИНФО» являются аттестованными специалистами по программной продукции фирмы «1С», зарекомендовавшей себя самой крупной российской фирмой по разработке программного обеспечения для учетно-управленческой деятельности, а также, как разработчик для многих других сфер, в том числе и социальной. Наше сотрудничество с фирмой «1С» является сопутствующей деятельностью по поддержке программных продуктов для бухгалтерского учета и управления в образовании. Нами накоплен огромный опыт в ведении учета и обслуживании бухгалтерских программ, кроме того, уровень знаний наших специалистов позволяет сопровождать несколько отраслей хозяйственной деятельности. Поэтому потенциальные клиенты, которые знакомы с условиями и методами нашей работы с конечным пользователем, но желающие работать с продуктами «1С», охотно идут на сотрудничество именно с нами!

Система образования имеет многие специфические особенности, в отличии от общесистемных подходов к учету финансово-хозяйственной деятельности даже в самой бюджетной сфере. Расчетные функции с персоналом, контингентом, дополнительные образовательные услуги и т.д. требуют формирования специфических комплектаций и настроек для образовательных учреждений. Исходя из этого, нами сформированы различные предложения по комплектации программными средствами в зависимости от отрасли образования и количества рабочих мест.

Общее (среднее) образование.

Бухгалтерия ведется на одном рабочем месте. Учет по организациям, занимающимся внебюджетными средствами (попечительский совет и пр.) не ведется.

В состав конфигурации входят:

Компонент
1С:Бухгалтерия 7.7 Проф.+ ИТС USB
1С:Предприятие 7.7. Конфигурация «Бухгалтерия для бюджетных организаций»
1С:Зарплата и Кадры 7.7. проф.
1С:ХроноГраф Тарификация

Программа «1С:Бухгалтерия 7.7 Проф.+ ИТС USB» предназначена для ведения автоматизированного бухгалтерского учета на предприятии и содержит стандартный план счетов, набор справочников, документов и отчетов. Данная версия также полностью поддерживает конфигурацию, выпускаемую для автоматизации учета в бюджетных организациях.

1C:ХроноГраф Тарификация — оригинальная, специально разработанная компьютерная программа, позволяющая создать полный комплект тарификационной документации в точном соответствии с особенностями формирования бюджета образовательного учреждения любого (федерального, регионального, местного) уровня и спецификой самого учебного заведения.

Программа 1С: ХроноГраф Тарификация адресована бухгалтерам, директорам и заведующим учебных частей средних общеобразовательных учебных заведений, отвечающим за подготовку тарификации, формирование фонда и определение размеров индивидуальной заработной платы сотрудников школ, а также специалистам централизованных бухгалтерий системы образования.

Вы можете:

  1. Осуществить ввод базовой информации об учебном заведении с указанием: его названия, адреса и телефона, фамилии и инициалов руководителя.
  2. Корректно подготовить тарифную сетку с учетом всех особенностей местного бюджета и специфики учебного заведения, указав необходимые ставки для способов расчета педагогической нагрузки, виды доплат и надбавок, а также период действия заданных Вами тарифов.
  3. Сформировать структуру учебного заведения, указав: количество, численность и специализации классов; списки и нагрузку групп второй половины дня (ГПД, кружков, факультативов и т.п.); списки и данные о кабинетах.
  4. Подготовить для «утверждения» Учебный план, сформировав его структуру по компонентам, с указанием образовательных областей, списка соответствующих им учебных предметов и недельной учебной нагрузки классов по каждому из них, а также указанием предметов, по которым оплачивается проверка тетрадей.
  5. Создать Штатное расписание учебного заведения, сформировав перечень должностей, с установлением разряда либо суммы оклада, а также указанием количества ставок и надбавок с их размерами и способами расчета по каждой должности.
  6. Подготовить информацию о каждом сотруднике Вашего учебного заведения, с вводом: персонифицированных сведений (ФИО, пол, образование, рабочий стаж и т.д.); данных о занимаемых должностях, с учетом ставок, разрядов и окладов; информации о преподавательской деятельности (педагогический стаж, преподаваемые предметы, классное руководство, закрепленные кабинеты и т.п.).
  7. Распределить: учебную аудиторную нагрузку по классам, предметам и преподавателям, с указанием необходимости деления классов на группы, а также персональных начислений преподавателям за проверку тетрадей; учебную внеаудиторную нагрузку, с указанием назначений преподавателей на группы второй половины дня.
  8. Сформировать любые начисления, каждому сотруднику учебного заведения, используя возможности автоматического формирования начислений по штатному расписанию, за проверку тетрадей и педагогическую деятельность, а также ручного редактирования (добавления, удаления) пользовательских начислений.
  9. Подготовить Тарификацию учебного заведения, сформировав фонд и произведя окончательный расчет индивидуальной заработной платы сотрудников, и Тарификационный список, в соответствии с установленной в конкретном регионе формой.
  10. Вывести на печать: полную информацию о структуре учебного заведения , тарифную сетку, учебный план, штатное расписание, информацию о каждом сотруднике, распределение педагогической нагрузки , персональную тарификацию любого сотрудника (групп сотрудников) и общий Тарификационный список учебного заведения в самых различных вариантах.

В конфигурации «1С: ХроноГраф Тарификация для бухгалтера проф.» реализовано:

Полный и сокращенный экспорт данных о начислениях сотрудников в программу «1С:Зарплата и Кадры».

  • Сокращенная выгрузка переносит из Тарификации итоговые суммы окладов, формирует в программе «1С:Зарплата и Кадры» список сотрудников и приказы о приеме на работу.
  • Полная выгрузка группирует начисления сотрудников на пять основных типов: «должностной оклад», «надбавка к окладу», «доплата за проверку тетрадей», «доплата за педагогическую деятельность» и «прочие надбавки и повышения»; создает в зарплате карточки работников с учетом внешнего и внутреннего совместительства; создает все необходимее приказы и формирует дополнительные виды расчетов. «1С:ХроноГраф Тарификация» экспортирует данные, необходимые для начисления преподавательской зарплаты на любой временной период, позволяет выполнять повторную выгрузку при возможных изменениях в тарификации и формирует приказы о кадровых перемещениях.

Использование комплекса программ «1С:Зарплата и Кадры» и «1С:ХроноГраф Тарификация» значительно облегчает работу школьной администрации и бухгалтерии.

Компонент
1С-совместимо! Авро-Бус: Расчет стипендий, v.1.0

Конфигурация 1С-совместимо! Авро-Бус: Расчет стипендий, v.1.0  предназначена для расчета стипендий студентам в организациях, финансирование деятельности которых осуществляется как за счет средств из нескольких источников, так и из одного.

При расчете стипендий предусмотрены следующие возможности:

  • возможность ввода приказов для массового приема студентов, перемещения с курса на курс, отчисления и выпуска;
  • возможность регистрации произвольного перечня стипендий, назначаемых студентам;
  • ввод, описание и настройка свойств различных расчетов пользователем;
  • начисление произвольного количества надбавок и доплат длительного действия, которые будут начисляться вместе со стипендией в течение срока их действия;
  • полные или межрасчетные выплаты через кассу или банк (может быть произведены по источникам финансирования и ЭКР);
  • получение отчетности по результатам расчета стипендий (расчетные листки, расчетно-платежная ведомость, свод начислений и удержаний, свод по хозяйственным операциям (краткая форма мемориального ордера № 5) и др.) с детализацией по источникам финансирования, курсам, группам и произвольным категориям студентов;
  • расчет НДФЛ, ЕСН, профсоюзных взносов и оплаты за общежитие;
  • и др.

В конфигурации реализованы общие принципы расчета стипендий в бюджетных организациях:

  • расчет стипендий на всех этапах в разрезе источников финансирования и статей ЭКР;
  • использование специальных средств для работы с большим количеством доплат и надбавок длительного действия;
  • распределение удержаний и взносов ЕСН по источникам финансирования и ЭКР по каждому студенту;
  • все отчеты могут быть сформированы по выбранному источнику финансирования, подразделению, категории или группе студентов.

ПРИНЦИПЫ ТЕХНИЧЕСКОЙ ПОДДЕРЖКИ КОНФИГУРАЦИЙ ДЛЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ.

Принципы технической поддержки программных продуктов «1С» несколько отличаются от общепринятых позиций по лицензионной поддержке данных продуктов. Мы стараемся осуществлять поддержку программных продуктов, в том числе и «1С» на всем жизненном цикле их использования.

В рамках гарантийной поддержки (6 месяцев со дня приобретения) мы осуществляем: поддержки (6 месяцев со дня приобретения) мы осуществляем:

  • установку программных продуктов;
  • настройку основных показателей и справочных данных, а также методик расчета показателей;
  • дополнительное конфигурирование компонентов, если оно позволяется самим программным продуктом;
  • установка и настройка обновлений программных продуктов на рабочем месте клиента с выездом;
  • консультирование по работе с программным продуктом.